社会竞争性是非常大的，哪怕一个小小的岗位都会有很多人来竞争，那么在如此竞争之下，你如何在短时间内让面试官对你有印象呢，如何提高自己面试成功的机率呢?上海人力资源网小编给大家分享一下面试时的技巧，大家参考一下。
面试技巧一：认定自己的职业目标、定位
我们认清自己的一个职业目标和自我定位后。不仅能方便自己集中精力寻找相关的岗位，还方便企业对我们的筛选。企业也会确保你经过面试，会顺利入职，会在岗位上竭尽全力。
我们有了清晰的职业目标，有明确的职业规划，对于应聘者来说，也更方便的筛选企业。当前的企业能提供什么样的岗位?什么样的发展空间和平台?是否和自己的职业规划阶段性需求相吻合?在此基础上根据自己的当前需求去做取舍。
只有你自己认定了你需要这份工作，你能做好这份工作，HR才能放心的把这份工作交给你。
面试技巧二：针对目标岗位制作简历
很多人认为有实力在，简历只是一个过场。其实不然，简历就是一张你的名片，用人单位会根据简历判断你是不是企业需要的人才，在知识上、技能上、经验上是否与岗位职责相配。因此简历好不好会直接影响着你是否有机会去面试。
面试技巧三：自我介绍很重要
自我介绍是在面试的过程中，唯一让我们有主动权的表达。在这时候，就要充分的自我展示。要根据对方企业的岗位要求，在简短的面试中把自己的优势，特长，和企业的匹配性充分的表达出来。不拖拉，吐字清晰。自我介绍不仅仅是听你的经历，更多的是看你的一个语言表达能力和逻辑思维能力。
希望上海人力资源网整理的资料对大家有所帮助。如果你正在找工作或是想要跳槽，来上海人力资源网，这里有多家企业招聘信息供你选择。
